**Ramo**: Recursos Humanos.
**Principais Responsabilidades**:
- Admissão e Demissão: Auxiliar nos processos de contratação, descontratação, registro de dados e organização de documentos para novos colaboradores e demitidos.
- Controle de Ponto: Ajudar no controle de horas trabalhadas, faltas, atestados e no lançamento de dados no sistema de ponto.
- Folha de Pagamento: Apoiar na coleta de dados e informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento e outros encargos.
- Documentação: Manter a organização e a preservação de arquivos, prontuários e outros documentos da área, tanto ativos quanto inativos.
- Sistema Interno: Realizar o cadastro e atualização de informações de funcionários nos sistemas internos da empresa.
- Suporte Geral: Prestar auxílio em diversas rotinas operacionais do DP
**Requisitos e Habilidades**:
- Formação: Cursando graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis (a partir do 6º período)
- Conhecimentos (Desejável): Pacote Office (Word, Excel); familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
- Habilidades: Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, proatividade e disposição a aprender.
**Salário e Benefícios**:
Bolsa+ Vale Transporte
**Carga Horária**:
Matutino: (8H- 14H)
Tipo de vaga: Meio período
Carga horária prevista: 30 horas por semana
**Benefícios**:
- Vale-transporte