Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Benefícios, com foco comprovado em vale refeição e alimentação;Vivência em RH interno (empresa), atuando diretamente com operadoras e corretoras.Excel intermediário a avançado (procV, tabela dinâmica, validação de dados).Experiência com sistema SAP e demais ERPs integrados.Experiência com folha de pagamento, fechamento de benefícios e conferência de faturas.Atuar como ponto focal na gestão de benefícios, com ênfase estratégica nos benefícios de vale-refeição e vale-alimentação, garantindo agilidade, precisão e conformidade com as políticas internas. Responsável pelo controle de custos, qualidade no atendimento aos colaboradores e relacionamento eficaz com operadoras, corretoras e fornecedores.Gerir integralmente os benefícios de vale-refeição e alimentação, desde movimentações cadastrais até o fechamento, conferência e validação de faturas;Realizar a compra, contratação e manutenção dos benefícios, assegurando o correto dimensionamento e uso conforme elegibilidade;Atuar com alto volume de atendimento consultivo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre regras de utilização, saldo e funcionalidades;Ser interface direta com operadoras, corretoras e fornecedores para resolução de demandas e melhoria contínua dos serviços;Conferir e validar informações da folha de pagamento, descontos e repasses relacionados ao vale-refeição e alimentação;Manter controle rigoroso de inclusões, exclusões e atualizações nos sistemas internos e junto aos fornecedores;Garantir o rateio correto dos custos entre centros de custo, apoiando também em auditorias internas;Contribuir com dados e histórico de utilização dos benefícios para negociações e renovações contratuais.