Supervisionar e orientar a equipe de DP nas rotinas de admissões, demissões, folha, férias, 13º, encargos e benefícios.
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (GFIP, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF etc.).
Conferir cálculos trabalhistas e validar fechamentos de folha.
Apoiar auditorias internas e externas.
Assegurar conformidade com a legislação e suas atualizações.
Implantar melhorias em processos, controles internos e sistemas.
Atuar como ponto de apoio para gestores em temas trabalhistas e previdenciários.
Controlar descontos do e-consignado e dar suporte em demais demandas de DP.