**None**:
Junte-se à nossa equipe em um dos principais escritórios de advocacia do Brasil, onde a excelência jurídica, atendimento ao cliente, metodologias ágeis e inovação se encontram.
Buscamos profissionais audaciosos, disciplinados e orientados para um trabalho ágil e tecnologicamente inteligente, em um ambiente dinâmico e desafiador.
**O que oferecemos**:
**Trabalho Desafiador**: Envolva-se em casos complexos que estimulam sua criatividade e crescimento profissional.
**Inovação Ágil**: Metodologias que promovem a colaboração e eficiência para respostas ágeis às mudanças.
**Desenvolvimento Contínuo**: Programas para enfrentar os desafios do ambiente jurídico moderno.
**Bem-Estar**: Ambiente saudável e equilibrado, valorizando o bem-estar de todos.
**Visão de Futuro**: Cultura de inovação constante e adaptação no campo jurídico.
Junte-se a nós e construa o futuro do direito com agilidade, inovação e resiliência.
**Quem Somos**:
Um dos principais escritórios de advocacia do Brasil, presente em todos os estados, com unidades no Sul, Sudeste e Nordeste, contando com cerca de 900 colaboradores e recebendo premiações anuais das principais instituições financeiras.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolver e executar planos de comunicação interna e endomarketing alinhados à cultura organizacional e ao posicionamento da marca;
Atuar em parceria com o time de RH na consolidação da cultura e no fortalecimento da marca empregadora;
Estruturar os canais de comunicação interna (ferramentas, curadoria de conteúdo, calendário de pautas, etc.);
Criar e executar campanhas internas, ativações e rituais de comunicação que promovam integração, pertencimento e engajamento;
Organizar e apoiar eventos internos com foco em cultura, clima e relacionamento entre equipes;
Ser responsável pela manutenção do tom de voz e da narrativa interna da marca;
Acompanhar métricas de engajamento e propor melhorias contínuas;
Apoiar, quando necessário, ações e projetos de branding externo.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência comprovada em comunicação interna, endomarketing e/ou projetos de employer branding;
Habilidade de escrita, escuta ativa e articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
Perfil estratégico, com pensamento criativo e execução ágil;
Desejável vivência em ambientes de transformação, com times em crescimento ou processos de reestruturação.
O QUE SERÁ UM DIFERENCIAL
Experiência prévia em áreas de branding, cultura ou RH estratégico;
Conhecimento em pesquisas qualitativas, clima organizacional ou cultura interna.
NOSSOS BENEFÍCIOS
Vale Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento;
Plano de Saúde Unimed;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Centro de Educação Corporativa;
Convênios com Instituições de Ensino;
Day Off;
Oea Saúde.
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