Executivo de Vendas Externas Sênior I - Vaga Externa - TradeFoz do Iguaçu - PREXECUTIVO DE VENDAS EXTERNAS SÊNIOR I - voltado ao ramo de Energia SolarContrato Efetivo - CLTHorário de Trabalho: de SEG. à SEX. - 08:30 às 18:18SALÁRIO FIXO: R$ 2.800,00 + comissionamento SEM TETO.ATIVIDADES:- Prospecção ativa de novos clientes;- Execução de roteiro de visitas externas com foco em performance e resultado;- Negociação e fechamento de contratos com clientes, respeitando diretrizes comerciais e metas de rentabilidade;- Acompanhamento do pós-venda e manutenção da carteira de clientes;- Elaboração de relatórios de visita e indicadores de performance comercial;- Alinhamento constante com a área comercial e marketing para feedbacks de mercado e insights de melhoria;BENEFÍCIOS:- Vale refeição (pago em dinheiro);- Auxílio combustível (R$ 800,00);- Auxílio depreciação (R$ 100,00);- Convênio médico e odontológico;- Seguro de vida;- Wellhub/Gympass;- Descontos em faculdades parceiras;- Auxílio creche;- Plano de Carreira;REQUISITOS:- Possuir veículo e CNH "B" válida;- Ensino Médio completo (desejável superior);- Perfil estratégico e experiência em vendas externas;O futuro atendido agora!A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.Desenvolvimento OrganizacionalAcreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!ValoresO principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:Fazer AcontecerTer compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.ResolverAchar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.Pensar em nósDesenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.Assumir riscosSer responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.Ser consistentePossuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!Inclusão e DiversidadeProgramas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.Valorização profissionalReconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.Foco nas pessoasPrincípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
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