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It leader

São Paulo (SP)
Santander
IT
Anunciada dia 12 junho
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IT Leader Country: Brazil F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Temos uma vaga para você se tornar IT Leader Aqui, seu papel será: Gestão de equipes: - Supervisionar, orientar e motivar squads de TI. - Delegar tarefas de forma eficaz e assegurar a conclusão bem-sucedida de projetos. - Fomentar um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe. - Prezar pela qualidade e melhoria contínua Liderança técnica: - Projetar, implementar e manter sistemas e soluções tecnológicas eficientes e escaláveis. - Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas em tecnologia Requisitos Imprescindíveis: - Gestão de pessoas; - Gestão de projetos de TI; - Colaborar com as equipes de desenvolvimento para garantir que os sistemas tenham alta disponibilidade; - Habilidade de comunicação; - Atuação em situações de crise e incidente, com habilidade de resolução de problemas; - Participação em todo processo de planejamento e implementação de novos projetos; - Elevar o nível dos sistemas por mecanismos de automação; - Soluções escaláveis; - Atuação com métodos ágeis; - Paixão por tecnologia e aprendizado contínuo Requisitos Desejáveis: - Conhecimento de observabilidade; - Habilidade em gerenciar ambientes em nuvem; Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP BENEFÍCIOS: - Auxílio refeição; - Convênio médico; - Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; - Vale Transporte; - Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; - DayOff Aniversário; - Parceiros de academia: Gympass, Totalpass; - Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; - Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; - Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; - Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; - Auxílio Creche; - Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. LI-Hybrid

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