Orientar e preparar os processos seletivos, organizando materiais e instruções para as dinâmicas de grupo ou aplicações de testes seletivos, bem como conduzir todo o processo de seleção;
- Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificado registros dos dados dos processos em sistema, visando possibilitar o controle quanto ao cumprimento dos prazos para contratação e atração de talentos;
- Apoiar a elaboração de relatórios da área, elaborando planilhas e demonstrativos;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde habilitado e que as atividades estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Requisitos: - Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração de Empresas, RH ou áreas afins;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento em Cálculos Matemáticos, processos de admissão, Recrutamento e Seleção, Triagem de CV's.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- App Telemedicina
- Auxílio Educação
- Gympass
- Restaurante Interno
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia