Responsabilidades:Controle de exames ocupacionais (períodicos e demissionais);Controle e cálculo de férias;Apoio na folha de pagamento;Apuração de ponto eletronico;Gestão de beneficios (Jáe e Bilhete Unico);Escala de trabalho de colaboradores;Realizar todo o processo demissional (desde alinhamento com gerentes, até a assinatura do termo rescisório).Habilidades exigidas:Experiência com cálculo de férias e rescisórios;Processamento de folha de pagamento;Excel intermediário.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mêsBenefícios:Vale-transporte