Descrição do Cargo
O cargo de Analista de RH Pleno é uma oportunidade para alguém que deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. A principal responsabilidade deste profissional é o processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento mensal, garantindo que todos os funcionários sejam pagos corretamente.
Além disso, este profissional deve calcular e garantir o recolhimento correto dos encargos sociais, como INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais. É também responsável por acompanhar e manter atualizado o cumprimento das obrigações acessórias, como SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF.
Tarefas específicas:
* Apoiar no processamento da folha de pagamento;
* Calcular e garantir o recolhimento dos encargos sociais;
* Acompanhar e manter atualizado o cumprimento das obrigações acessórias;
* Ao tirar auditorias internas e externas relacionadas à folha e encargos;
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha de pagamento;
* Apoiar no planejamento orçamentário da área, com foco em custos de pessoal;
* Garantir o correto tratamento dos benefícios com impacto em folha;
* Orientar e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de folha;
* Acompanhar atualizações legais, tributárias e previdenciárias, propondo adequações quando necessário;
* Trabalhar em parceria com outras áreas de RH e financeiro para garantir a integração dos dados.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Inglês intermediário;
* Vivência consolidada em folha de pagamento de média a alta complexidade;
* Dominio dos principais encargos sociais e suas obrigações acessórias;
* Experiência com sistema de folha ADP será um diferencial;
* Legislação trabalhista e previdenciária atualizada;
* Pacote Office avançado (especialmente Excel);
* Conhecimento de eSocial, EFD-Reinf, DIRF, DCTFWeb e SEFIP.