Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.
Principais atividades:
* Desenvolver e evoluir o posicionamento da marca, garantindo que a identidade visual e verbal, bem como as diretrizes de DNA, sejam respeitadas em toda a empresa.
* Planejar e coordenar campanhas integradas (Digital, Offline, Social, PR e Brand Experience), desde o briefing e criação até a mensuração de resultados.
* Atuar como ponto central entre áreas especialistas (Performance, Mídia, Social Media, PR e Martech), garantindo que todas as frentes contribuam para uma narrativa única.
* Colaborar com o time de Insights para interpretar indicadores de marca (awareness, equity, preference) e utilizar dados para aprimorar o planejamento e a segmentação.
* Liderar, orientar e desenvolver o time de Brand Managers, organizando prioridades e fomentando uma cultura de excelência e criatividade.
* Gerenciar o orçamento de Branding, definir KPIs estratégicos e realizar análises periódicas do health score da marca para apresentações executivas.
Requisitos:
* Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
* Histórico comprovado em Branding, Marketing Estratégico ou Gestão de Marca, com vivência anterior na liderança de campanhas integradas e gestão de equipes.
* Disponibilidade para atuar em São Paulo - SP.
* Inglês avançado.
* Conhecimento atualizado em digital, mídia e tendências de comunicação.
* Capacidade analítica para lidar com métricas de marca e estudos de mercado.
* Habilidade em gestão de projetos complexos e influência cross-funcional.
* Visão estratégica e sistêmica, criatividade com foco em resultados, comunicação influente e alto nível de autonomia (ownership).
Modelo de contratação:
* CLT alocado no cliente
Atuação:
Local de Trabalho:
* São Paulo - SP
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