Oportunidade para atuar em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.
A empresa está em processo de expansão, buscando profissionais com perfil estratégico e consultivo. Seja você o(a) ideal para essa oportunidade!
Você irá atuar nas frentes de atração de talentos, desenvolvimento humano e organizacional, engajamento e jornada do colaborador. Com certeza você será um dos principais protagonistas na construção de experiências que promovam pertencimento, desenvolvimento e retenção.
Responsabilidades:
* Conduzir o processo seletivo completo: divulgação, triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres;
* Realizar hunting para posições estratégicas e alinhamento de perfil técnico e comportamental com gestores;
* Garantir a qualidade da experiência do candidato e fortalecer a marca empregadora;
* Apoiar o processo de admissão: documentação, exames, contrato e integração sistêmica;
* Planejar, executar e acompanhar a integração de novos colaboradores;
* Coordenar o Programa de Padrinhos: designação de padrinhos, reuniões quinzenais, fornecimento de materiais e acompanhamento da experiência do novo colaborador;
* Realizar reuniões com novos colaboradores para alinhamento de expectativas e avaliações durante o período de experiência;
* Apoiar e executar programas de desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem, PDI, REP School e capacitações;
* Acompanhar avaliações de desempenho, orientar líderes e apoiar nas devolutivas;
* Participar da construção e execução de programas de liderança, cultura, DEI e clima organizacional;
* Monitorar indicadores de performance relacionados a desenvolvimento e engajamento;
* Atuar como ponto de escuta para colaboradores ao longo de sua jornada na empresa;
* Realizar acompanhamentos sistemáticos de clima e relacionamento, com foco em retenção;
* Mediar conversas sensíveis com líderes e colaboradores, oferecendo suporte estratégico;
* Identificar sinais de desengajamento e propor ações preventivas;
* Apoiar campanhas internas de comunicação e ações de endomarketing junto ao Marketing;
* Desenvolver materiais e campanhas de valorização, reconhecimento e cultura (datas comemorativas, aniversariantes, ações solidárias);
* Promover ações de escuta ativa, pesquisas de clima e valorização da cultura organizacional;
* Contribuir com ideias inovadoras para fortalecer o engajamento e o senso de pertencimento;
Candidatura:
Acreditamos que as pessoas são nossa maior riqueza. Estamos procurando pelo profissional perfeito para construir esse futuro junto conosco! Se você é uma pessoa dinâmica, proativa e com visão ampla, estamos ansiosos para conhecer você!
Nossa empresa é um lugar incrível para trabalhar, onde a gente pode crescer profissionalmente e contribuir com suas habilidades e expertise para ajudar outras pessoas a viverem melhor. É hora de você fazer parte disso tudo!