Analista de gestão integrada sênior

A TSEA energia é

uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina , com mais de 57 anos de história e

presença no Brasil e nos Estados Unidos . Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Estamos em busca de um(a)

Analista de Gestão Integrada Sênior

para atuar na gestão e melhoria contínua de nossos Sistemas de Gestão Integrada, garantindo conformidade com normas nacionais e internacionais, além de suportar projetos estratégicos e auditorias externas. Essa pessoa terá atuação multidisciplinar e internacional, participando de processos de certificação, adequação a normativas globais e relacionamento com stakeholders internos e externos, no Brasil e no exterior.

Responsabilidades:

Atuar na gestão do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), garantindo conformidade legal, manutenção da certificação e melhoria contínua;

Realizar levantamento de aspectos e impactos ambientais, definição e acompanhamento de objetivos, metas e indicadores ambientais;

Gerir requisitos legais ambientais, licenças, condicionantes e atendimento a fiscalizações.

Atuar no controle operacional ambiental, incluindo resíduos, efluentes, emissões, produtos químicos e prevenção da poluição;

Investigar incidentes e desvios ambientais, conduzindo ações corretivas e preventivas;

Elaborar, atualizar e manter o Inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE) (Escopos 1e 2), conforme metodologias reconhecidas;

Propor e acompanhar ações de redução de emissões e descarbonização;

Consolidar dados e elaborar informações para Relatórios de Sustentabilidade e ESG;

Apoiar auditorias internas, externas, de clientes e certificações ambientais;

Desenvolver e ministrar treinamentos e ações de conscientização ambiental;

Atuar como referência técnica ambiental, integrando com as áreas operacionais e estratégicas.

REQUISITOS MÍNIMOS

Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Ciências Biológicas

ou áreas correlatas;

Conhecimento em acompanhamento de condicionantes ambientais, análise de documentação técnica e atendimento à legislação ambiental vigente.

Vivência com auditorias internas e externas e elaboração de planos de ação e requisitos legais gerais, da ISO 14001.

Diferenciais Desejáveis

Vivência em setores industriais ou de energia;

Inglês

(capacidade de conduzir reuniões, treinamentos e relatórios técnicos em inglês).

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

Benefícios oferecidos pela TSEA energia

Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro

Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)

Previdência Privada com contrapartida da empresa

Auxílio-Creche Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação

Unidades Betim e Contagem: restaurante interno

Unidade Curitiba: vale-refeição

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha

Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90

Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa

Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha

Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos

Qualidade de Vida e Lazer

Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família

Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte

Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%

Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto

Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.