Planejar e coordenar todos os canais de aquisição e retenção (redes sociais, mídia paga, rádio, outdoor, CRM e marketing de relacionamento); Garantir que todas as comunicações sigam o padrão de identidade visual, linguagem e posicionamento definidos pela Diretoria e pela área de Marketing; Atuar em conjunto com o RH em ações de endomarketing, promovendo engajamento e reforçando a cultura interna Coordenar a equipe interna e os terceiros de criação (designers, editores de vídeo, web designers e agências parceiras); Criar e executar campanhas que impulsionem geração de leads qualificados, vendas e retenção de clientes; Monitorar o funil de marketing e vendas, acompanhando o SLA entre as áreas e garantindo feedback contínuo das campanhas; Analisar e reportar métricas de performance à Diretoria (CAC, ROI, LTV, CPL, engajamento, tráfego e conversão); Propor melhorias contínuas em estratégias e investimentos com base em dados e comportamento de consumo; Gerir eventos, parcerias estratégicas e relacionamento com influenciadores; Assegurar a clareza e consistência do posicionamento da Kapô, fortalecendo sua presença digital e institucional; Fomentar o crescimento da marca, com foco em resultados comerciais tangíveis e evolução constante; Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança. Requisitos: PERFIL ESPERADO Demonstra organização e disciplina no acompanhamento das demandas; Comunica-se de forma clara e assertiva com equipe e pares; Mantém postura equilibrada sob pressão, desenvolvendo inteligência emocional; Segue processos definidos e executa planos com orientação próxima da liderança; Aprende a delegar e acompanhar entregas com responsabilidade compartilhada; Mostra abertura a mudanças e disposição para aprender com feedbacks; Busca ampliar sua visão sobre o negócio, entendendo a conexão entre marketing e resultados comerciais. REQUISITOS TÉCNICOS Conhecimento sólido das rotinas operacionais de marketing e comunicação; Noções básicas de gestão de projetos e cronogramas; Capacidade de organização e controle de tarefas; Conhecimento introdutório em análise de dados e métricas de campanhas; Uso funcional de ferramentas de produtividade (planilhas, dashboards, CRM, ERP); Atenção à qualidade e padronização das entregas; Busca constante por aprender novas tecnologias e metodologias que melhorem a eficiência do setor. REQUISITOS DE FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em marketing e comunicação; Desejável conhecimento básico em CRM, gestão de tráfego e ferramentas de automação. Benefícios: No benefit specified