Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.
PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA INSTITUIÇÃO
1. Planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
2. Identificar a política administrativa da instituição;
3. Diagnosticar condições gerais da área de SST;
4. Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
5. Comparar a situação atual com a legislação;
6. Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
7. Mostrar impacto econômico de implantação da política;
8. Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
9. Negociar a aplicabilidade da política;
IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
1. Divulgar a política na instituição ou empresa;
2. Administrar dificuldades de implantação;
3. Coordenar equipes multidisciplinares;
4. Gerenciar a aplicação da política de SST;
5. Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
6. Elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
7. Implementar programas preventivos e/ou corretivos;
8. Implantar procedimentos técnicos e administrativos;
9. Promover ação conjunta com a área de saúde;
10. Desenvolver sistema de gestão de SST;
REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO
1. Avaliar o ambiente de trabalho;
2. Utilizar metodologia científica para avaliação;
3. Realizar inspeção;
4. Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
5. Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
6. Participar do sistema de gestão ambiental;
7. Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros;
8. Avaliar o desempenho do sistema;
9. Supervisionar procedimentos técnicos;
10. Realizar análise preliminar de risco (APR);
IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
1. Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
2. Validar indicadores de eficiência e eficácia;
3. Adequar a política de SST às disposições legais;
4. Identificar indicadores para replanejamento do sistema;
5. Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
6. Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
7. Verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
8. Estabelecer mecanismos de intervenção;
DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
1. Identificar as necessidades educativas em SST;
2. Promover ações educativas em SST;
3. Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
4. Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
5. Formar multiplicadores;
6. Implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
7. Difundir informações;
8. Utilizar métodos e técnicas de comunicação;
9. Avaliar ações educativas de segurança e saúde;
10. Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
11. Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
12. Participar de ações emergenciais;
INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
1. Orientar as partes em SST;
2. Promover reuniões com as contratadas;
3. Assessorar nas negociações;
4. Participar de perícias e fiscalizações;
PARTICIPAR DE NEGOCIAÇÕES DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
1. Analisar a aplicação de tecnologia e avaliar impacto;
2. Inspecionar implantação;
3. Estabelecer formas de controle dos riscos associados;
4. Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
INVESTIGAR ACIDENTES DE TRABALHO
1. Selecionar metodologia para investigação de acidentes;
2. Analisar causas de acidentes;
3. Determinar causas de acidentes;
4. Identificar perdas decorrentes do acidente;
5. Elaborar relatório de acidente de trabalho;
6. Propor recomendações técnicas;
7. Verificar eficácia das recomendações;
COMUNICAR-SE
1. Elaborar manual do sistema de gestão de SST;
2. Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
3. Gerar relatórios de resultados;
4. Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
5. Controlar atualização de documentos, normas e legislação;
6. Revisar documentação de SST;
7. Atualizar registros;
8. Efetuar e acompanhar treinamentos;
9. Realizar e acompanhar eventos;
10. Organizar banco de dados;
11. Alimentar rede de informações;
12. Emitir parecer técnico;
13. Registrar procedimentos técnicos;
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