Principais atribuições: - Supervisionar as equipes de enfermagem, oferecendo apoio, orientação e avaliação para promover seu crescimento profissional e garantir sua integração à cultura da organização;
- Planejar, executar, registrar, avaliar e melhorar os procedimentos de assistência, colaborando com equipes de diferentes áreas para fortalecer a análise e as decisões;
- Inserir informações em sistemas para que todas as equipes possam acessá-las e utilizá-las como base para as condutas e o cuidado contínuo aos pacientes;
- Manter uma comunicação clara e amigável com pacientes, familiares, colegas de trabalho e outros colaboradores da instituição, mediando conflitos e promovendo um ambiente respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação, em linha com a Política de Humanização;
- Cumprir o contrato de trabalho, seguindo os princípios éticos, a legislação profissional e as políticas institucionais e assistênciais. Requisitos: - COREN ativo;
- Ensino Superior em Enfermagem;
- Desejável pós-graduação em áreas diversas da Enfermagem. - Experiência mínima comprovada na função de 6 (seis) meses;
- Domínio do Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
- Conhecimento em Gestão Hospitalar;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade;
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Formação desejada:
- Enfermagem, Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Refeição no local
- Auxílio creche
- Vale-transporte