Principais atribuições: - Supervisionar as equipes de enfermagem, oferecendo apoio, orientação e avaliação para promover seu crescimento profissional e garantir sua integração à cultura da organização; - Planejar, executar, registrar, avaliar e melhorar os procedimentos de assistência, colaborando com equipes de diferentes áreas para fortalecer a análise e as decisões; - Inserir informações em sistemas para que todas as equipes possam acessá-las e utilizá-las como base para as condutas e o cuidado contínuo aos pacientes; - Manter uma comunicação clara e amigável com pacientes, familiares, colegas de trabalho e outros colaboradores da instituição, mediando conflitos e promovendo um ambiente respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação, em linha com a Política de Humanização; - Cumprir o contrato de trabalho, seguindo os princípios éticos, a legislação profissional e as políticas institucionais e assistênciais. Requisitos: - COREN ativo; - Ensino Superior em Enfermagem; - Desejável pós-graduação em áreas diversas da Enfermagem. - Experiência mínima comprovada na função de 6 (seis) meses; - Domínio do Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint; - Conhecimento em Gestão Hospitalar; - Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade; Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Formação desejada: - Enfermagem, Ensino Superior - Vale-alimentação - Refeição no local - Auxílio creche - Vale-transporte