Analista de Testes (S3 - Pagamentos) | Cresol ConfederaçãoEstamos buscando candidatos que gostem de desenvolver em C++ e tenha afinidade com testes em sistemas embarcados.Se você gosta de desafios, trabalhar em equipe, tem boa comunicação e muita vontade de aprender seu lugar é na Hexagon!Faça parte deste time e nos ajude a revolucionar a agricultura de precisão!ResponsabilidadesNo seu dia a dia você irá:Atuar junto à equipe de desenvolvimento, entendendo e compartilhando funcionalidades;Criar e manter documentações relacionadas aos casos de testes;Validar implementações realizadas pelos desenvolvedores de software e hardware;Avaliar a qualidade do software e hardware, tanto em situações simuladas quanto reais;Diagnosticar, analisar e reportar problemas encontrados durante os testes;Sugerir correções para os problemas encontrados.RequisitosEnsino superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecânica; Engenharia Mecatrônica, Engenharias da Computação, Software ou afins;Possuir conhecimento intermediário na linguagem C++;Lógica de programação e estrutura de dados;Conhecimento em ferramentas de versionamento de software, como Git;Inglês Intermediário;Trabalho em equipe;Visão sistêmica e analítica;Boa comunicação em equipe;Organização;Habilidade para trabalhar de forma independente.DiferenciaisConhecimentos avançados em C++;Conhecimentos em ferramentas de testes automatizados (Cucumber, Robot, etc);Conhecimento do framework QT;Experiência com testes de produtos e sistemas embarcados;Conhecimentos de scriptação em bash e/ou python;Conhecimentos de comandos e funcionamento de sistemas operacionais Linux;Projetos eletrônicos e sistemas embarcados;Familiaridade com metodologia ágil e framweork Scrum;Noções de processos e manejo agrícola (cultivos, implementos, tratores);Experiência com interpretação e validação de requisitos e documentaçãoProatividade e dinamismo para sugerir melhorias nos sistemas existentes.40 horas semanais (no formato híbrido. Morar na região da grande Florianópolis ou ter disponibilidade para mudança).Plano de Cargos e Salários;Vale alimentação ou vale refeição;Plano odontológico Uniodonto, com coparticipação;Plano de saúde Unimed, pago integralmente pela empresa;Convênio com ACATE;Convênio com SESI Farmácia;Copa e refeitório com geladeira e micro-ondas;Auxílio home-office.
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