Responsabilidades:Gerenciar o relacionamento institucional da empresa com foco estratégico e de longo prazo;Desenvolver e manter o calendário anual de eventos com alinhamento institucional;Criar e fortalecer parcerias público privadas para captação de recursos e cessão de espaços;Mapear e propor novos fornecedores em articulação com o time de Compras;Monitorar o cenário político institucional, identificando riscos e oportunidades para a empresa;Cogestão de novos projetos em parceria com áreas operacionais e estratégicas;Promover a imagem institucional da empresa junto aos principais stakeholders públicos.Gerar recursos financeiros através de em editais de fomento e desenvolvimento urbano ligados a eventos e infraestrutura.Requisitos ObrigatóriosDisponibilidade para viagens;Ensino superior completo em Administração Pública, Relações Institucionais, Direito, Ciências Políticas, Relações Internacionais, Comunicação ou áreas correlatas;Experiência prévia em relacionamento institucional, governamental ou em áreas correlatas;Experiência em negociação com órgãos públicos e atuação com secretarias municipais e estaduais;Conhecimento em legislação aplicada a eventos, uso de espaços públicos e trâmites governamentais;Excelente comunicação oral e escrita;Capacidade de articulação política e institucional.Requisitos DesejáveisPós-graduação em Gestão Pública, Políticas Públicas, Relações Governamentais ou áreas afins;Experiência no setor de eventos esportivos e culturais;Conhecimento em leis de incentivo, editais públicos e captação de recursos;Vivência com articulação em diferentes esferas de governo (municipal, estadual e federal).Experiência de leis de incentivos do Esporte e Cultura.Experiência em gestão de projetos esportivos e culturais.Competências ComportamentaisRelacionamento interpessoal e capacidade de influência;Comunicação clara, estratégica e institucional;Proatividade e visão estratégica;Inteligência política e sensibilidade institucional;Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;Capacidade de negociação e mediação de conflitos.Competências TécnicasGestão de stakeholders;Leitura e análise de editais e legislações públicas;Elaboração de relatórios e documentos oficiais;Negociação institucional e governamental;Planejamento e organização de agendas institucionais;Conhecimento de políticas públicas relacionadas ao esporte, cultura e turismo.O que te espera neste desafio:Planejar e executar a agenda institucional com Prefeitos, Secretarias de Esporte, Cultura, Turismo e demais órgãos governamentais;Conduzir tratativas técnicas e operacionais com representantes do poder público, incluindo órgãos de trânsito, regulação urbana e espaços públicos;Negociar cessão de espaços públicos e privados para realização de eventos;Validar o calendário anual de eventos junto a instituições parceiras e prefeituras;Prospectar e estabelecer parcerias institucionais com entidades públicas e privadas;Atuar junto a federações de atletismo e outras instituições esportivas para apoio técnico e validações;Mapear e captar fornecedores locais, promovendo o desenvolvimento regional nos territórios de atuação da empresa;Prospectar oportunidades em editais de fomento e desenvolvimento urbano ligados a eventos e infraestrutura;Apoiar a regularização e documentação de coligados, em parceria com a Produção;Manter relacionamento contínuo com lideranças públicas e institucionais para alinhamento de estratégias, comunicação e mobilização de apoio;Interagir com áreas internas (Produção, Atendimento, Jurídico, Compras) para garantir sinergia e fluidez dos projetos.