Onde tem evolução, a Vale está.TÉCNICA(O) MECÂNICA(O) II – MANUTENÇÃO – USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESQuer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível):CD N° de Vagas:01Formação:Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins.Localidade:Nova Lima/MGHorário de Trabalho:07h30 às 16h (Escala 5x2)Tipo de contrato:IndeterminadoPeríodo de inscrição:22/01/2026 a 29/01/2026Diferenciais:Conhecimentos em manutenção e operação de equipamentos e instalações.Experiência com sistemas informatizados de controle da manutençãoRequisitos obrigatórios:Experiência em atuação nas áreas de mineração ou siderurgia.Possuir CNH categoria B (Obrigatório).Responsabilidades e atividades do cargo:Planejar e executar manutenções preditivas, preventivas e corretivas em componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.Operar veículos automotores e equipamentos de movimentação/içamento de carga (como ponte rolante), além de conduzir auto de linha ou manobrar locomotivas esporadicamente.Executar corte de chapas de aço a quente (oxi-corte, plasma) e realizar aquecimento térmico para conformação de peças.Inspecionar e programar atividades de manutenção via sistemas informatizados, garantindo a atualização de dados.Identificar baixa performance em equipamentos e propor soluções utilizando ferramentas da qualidade como PDCA e Análise de Falhas.Elaborar/revisar procedimentos operacionais e bloquear equipamentos de alta criticidade que apresentem riscos à segurança.Auxiliar na elaboração do orçamento de custeio/investimento e fiscalizar serviços de manutenção contratados.Realizar a montagem e desmontagem de andaimes portáteis (até 4m de altura) e zelar pela conservação das ferramentas e instalações.**Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada:**garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados:reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado,em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte:garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub:promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Por que vagas preferenciais para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade