Requisitos Formação: Administração, Contabilidade ou Economia (Pós/MBA é diferencial). Experiência: Liderança administrativa-financeira, compliance e auditorias, preferencialmente em empresas de porte menor. Conhecimentos Técnicos: ERP, Excel avançado, contabilidade, normas e legislação. Idiomas: Inglês ou espanhol avançado (obrigatório). Responsabilidades Contabilidade e Relatórios: Gerenciar contabilidade e relatórios conforme normas nacionais e internacionais, garantindo precisão e transparência das informações. Tributário e Fiscal: Garantir cumprimento de legislações e obrigações fiscais. Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe administrativa-financeira, com foco em eficiência e alinhamento estratégico. Operações Financeiras: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria, fluxo de caixa e fechamento de balanços. Investimentos: Controlar e analisar investimentos corporativos. Compliance: Responsável pela área, garantindo cumprimento de normas internas e externas e conduzindo treinamentos. Auditorias: Coordenar auditorias internas e externas, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Planejamento Estratégico: Participar da definição de estratégias e apoiar gestores de outras áreas. Orçamento: Elaborar e controlar OPEX e CAPEX. Fechamento Contábil: Revisar demonstrações financeiras, conciliações e relatórios mensais. Custos e Cobrança: Realizar análise de crédito, cobrança e controle de custos. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades, propor ações e revisar processos. Atualização Técnica: Orientar equipe quanto a mudanças de legislação. Projetos Internos: Participar de implementações e iniciativas internas. Políticas e Procedimentos: Estruturar, desenvolver e implementar normas e rotinas administrativas e financeiras. Responsabilidades e Prioridades As principais prioridades incluem compliance, auditorias, fechamento contábil, fluxo de caixa e controles internos – todos sob responsabilidade direta da posição. A atuação será fortemente orientada à estratégia, garantindo suporte ao planejamento da empresa e integração com diferentes áreas. Modelo de Trabalho O modelo de trabalho é híbrido, com 1 dia de home office por semana Sorocaba. Benefícios Vale Refeição – R$ 35/dia Cesta Alimentar Superior Convênio Médico sem coparticipação (família) Convênio Odontológico Seguro de Vida Executivo Trabalho híbrido (1 dia de home office) Atuar em Sorocaba. Gympass Cartão Presente de Natal Convênios com farmácias LI-Onsite