O auxiliar de enfermagem é responsável por fornecer assistência humanizada e individualizada aos pacientes em um ambiente dinâmico e desafiador.
Responsabilidades:
* Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
* Realizar checklist do funcionamento dos equipamentos para garantir que estejam em perfeitas condições de uso;
* Executar atividades de limpeza, desinfecção, higienização de materiais e equipamentos e seu armazenamento e distribuição;
* Sinalizar qualquer dano ou necessidade de reparo em equipamentos e informar imediatamente ao enfermeiro para requisitar a Ordem de Serviço (OS);
* Utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
* Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
* Acompanhar o cliente nos procedimentos de internações, orientando-os sobre os exames e as consultas a serem realizadas;
* Realizar verificação dos sinais vitais;
* Realizar coleta de sangue de capilares sanguíneos (glicemia capilar);
* Realizar punção de acesso periférico;
* Administrar medicações conforme prescrição médica, realizando diluição quando necessário;
* Prestar assistência imediata aos clientes em casos de intercorrência durante o plantão;
* Realizar ou auxiliar na higienização do cliente;
* Auxiliar na alimentação do cliente, quando necessário;
* Realizar balanço hídrico e controle de drenos, conforme rotina e registrar em prontuário;
* Realizar os cuidados e preparo do corpo pós-morte;
* Recolher materiais (máscaras de aerossol, chicote, laringoscópio, etc.) e entregar no setor do expurgo, visando à limpeza e esterilização dos materiais;
* Registrar no prontuário do paciente os pedidos de medicamentos para os clientes, as prescrições médicas, a observação de enfermagem e as ocorrências do plantão;
* Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
* Realizar o controle dos medicamentos, envolvendo o recebimento da farmácia, conferência e armazenamento;
* Zelar permanentemente pelo estado funcional dos aparelhos que competem à unidade;
* Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
Conhecimentos e habilidades requeridas:
* Atuar em ambiente de alto nível de exigência;
* Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes;
* Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
* Habilidades técnicas avançadas;
* Desejo de aprender e crescer profissionalmente;
* Ética e integridade;
* Foco no resultado;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação.
Vantagens do emprego:
* Maior flexibilidade horária;
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
* Trabalho em equipe e colaboração;
* Valorização do trabalho e reconhecimento individual;
* Perfis móveis e inovadores.
Jornada de trabalho:
* Funções varia ao longo do dia.
Níveis de experiência:
* Iniciante;
* Experienciado;
* Especializado;
* Liderança.
Competências técnicas:
1. Uso de tecnologias de gestão hospitalar;
2. Comunicação eficaz através de diferentes canais;
3. Cooperação com outros departamentos;
4. Leitura e interpretação de planos de tratamento;
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