Atualmente, buscamos um profissional organizado e motivado para atuar na área de Recursos Humanos.
O ideal candidato terá experiência em Recrutamento e Gestão de Talentos, com habilidades de comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis. Além disso, deve ter conhecimento em rotinas de RH e DP.
Abaixo estão as responsabilidades do cargo:
* Recrutamento e Seleção
* Gestão de Talento
* Treinamento e Desenvolvimento
* Análise de Performance
* Retenção e Engajamento
* Comunicação Interna
* Ações de Endomarketing
* Administração de Pessoal
* Apoio às Lideranças
Para esta posição, valorizamos a experiencia na área, perfil colaborativo, empático e comunicativo, além de organização e atenção aos detalhes.
Será um diferencial se o candidato tiver experiencia com plataformas de recrutamento, desenvolvimento pessoal, conhecimento em pacote Office, indicadores de RH e pesquisas de clima.
No dia a dia, você será responsável por apoiar as ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas e à gestão dos processos internos da empresa.