O Desafio:
Nossa organização está procurando por profissionais competentes para atuar na estruturação, gestão e aprimoramento dos programas de higiene e saúde ocupacional, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras e processos preventivos.
Quais são as responsabilidades?
* Estruturar, revisar e manter atualizados os programas de Higiene Ocupacional, conforme as NRs 9, 15, 16 e 17;
* Garantir a aderência e a sinergia do PCMSO com os programas de higiene, gerindo os riscos e os potenciais impactos à saúde das pessoas no trabalho;
* Gerir os programas PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PCA (Programa de Conservação Auditiva) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho), atendendo às NRs 1 e 17;
* Monitorar indicadores de saúde ocupacional e, em conjunto com a equipe de Saúde, avaliar a eficácia dos programas de prevenção de doenças ocupacionais;
* Gerenciar contratos de monitoramento ambiental (ocupacional), considerando todos os agentes de risco — biológicos, físicos e químicos —, assegurando qualidade técnica e conformidade legal, bem como as ações e controles para a gestão dos fatores de risco psicossociais;
* Ao lado disso, é importante ressaltar que a realização de análises e justificativas técnicas relacionadas aos enquadramentos de periculosidade e insalubridade também faz parte das responsabilidades.
* Apoiar a equipe jurídica na condução de processos trabalhistas, definição de estratégias e condutas técnicas, além da contratação de perícias e estudos técnicos, quando necessário;
* Acompanhar atualizações legais e técnicas, especialmente as revisões das NRs 1, 6 e 21;
* Organizar e gerir dados de higiene ocupacional, demonstrando resultados técnicos e impactos financeiros das ações desenvolvidas, bem como KPIs de gestão proativa dos processos de monitoramento ambiental e exames ocupacionais;
* Atuar em campo, conhecendo os processos produtivos e operacionais, especialmente em ambientes industriais e a céu aberto.
Quais são os requisitos?
* Formação superior em Engenharia é obrigatória;
* Pós-graduação em Higiene Ocupacional é obrigatória;
* Pós-graduação em Segurança do Trabalho é um diferencial;
* Conhecimento em Pacote Office é fundamental;
* Conhecimento atualizado das NRs 9, 15, 16, 17 e 21, além de legislação trabalhista e previdenciária aplicável.
Localização: São José do Rio Preto (SP) – com disponibilidade para atuação nas unidades da região (modelo híbrido)