Horário:
8h às 17h
Contratação:
Tenured - CLT labor code
Nível:
Professional
Descrição e Responsabilidades
* Pesquisa Jurídica: realizar pesquisas aprofundadas de legislação, jurisprudência e doutrina para fundamentar peças processuais, pareceres e outras manifestações.
* Elaboração de Documentos: auxiliar na redação e revisão de minutas de petições (iniciais, contestações, recursos), contratos, notificações, pareceres e outros documentos jurídicos, sob supervisão.
* Gestão de contratos: implementar, organizar, administrar e gerenciar o ciclo de vida dos contratos da empresa, incluindo o controle de prazos de vigência, renovações, reajustes, e o arquivamento sistemático dos documentos.
* Acompanhamento Processual: monitorar o andamento de processos judiciais e administrativos em sistemas de tribunais e órgãos públicos, mantendo os registros e advogados atualizados.
* Organização e Arquivo: gerenciar e manter a organização de arquivos processuais físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade e o fácil acesso a documentos importantes.
* Gestão de Agenda e Prazos: controlar e agendar prazos processuais, audiências e reuniões na agenda dos advogados, utilizando sistemas de gestão jurídica.
* Comunicação: atuar como ponto de contato com os setores envolvidos para coletar informações relativas os processos e fornecer atualizações sobre o andamento destes, bem como interagir com outras partes, cartórios e órgãos públicos.
* Apoio em Atos Processuais: prestar suporte na preparação para audiências e outros atos formais, organizando a documentação necessária e preparando resumos do caso.
* Análise de Documentos: efetuar a leitura e análise de contratos e documentos diversos, identificando cláusulas relevantes, potenciais riscos e pontos de atenção.
* Rotinas Administrativas Jurídicas: solicitar, emitir e organizar certidões e outros documentos em órgãos públicos. Realizar atividades de suporte geral que garantam a fluidez das operações do departamento jurídico.
* Suporte Jurídico Interno: atuar como um ponto de apoio para os demais setores da empresa (RH, Financeiro, Operações, etc.), auxiliando na triagem de dúvidas, realizando as pesquisas necessárias para fundamentar respostas e colaborando na elaboração de pareceres e orientações internas, sob a supervisão dos advogados.
Requisitos
* Formação: graduação completa em Direito.
* Conhecimentos Técnicos: sólidos conhecimentos em pesquisa jurídica em diversas plataformas (tribunais, bases de legislação, etc.).
* Redação: excelente capacidade de redação jurídica, com domínio da norma culta da língua portuguesa.
* Informática:Pacote Office; domínio de planilhas; capacidade de criar e gerenciar bases de dados, utilizando fórmulas, formatação condicional e filtros para gerar relatórios de controle.
* Proficiência em Organização Digital: experiência sólida na estruturação de arquivos em nuvem (OneDrive, Google Drive, etc.), com disciplina para aplicar e manter padrões de nomenclatura e organização de pastas.
* Familiaridade com Agendas Compartilhadas (Outlook/Google Calendar): Habilidade para gerenciar múltiplos alertas e eventos, garantindo que nenhum prazo seja perdido.
* Sistemas Jurídicos: familiaridade com o uso de sistemas de gestão jurídica e processo eletrônico (PJe, e-SAJ, etc.).
Requisitos Desejáveis (classificatório No Processo Seletivo)
* Experiência: experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico, mesmo que em estágio.
* Experiência Prévia na Implementação de Controles: ter criado ou estruturado um sistema de controle de contratos ou processos "do zero" será um grande diferencial.
* Pós-Graduação: pós-graduação (cursando ou completa) em áreas do Direito relacionadas à atuação da empresa (ex: Direito Civil e Processual Civil, Direito do Trabalho, Direito Administrativo ou Direito Empresarial).
Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte