Descrição do cargo: Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Controle do Quadro de funcionários; Recrutamento e seleção; Retenção e desenvolvimento de talentos; Aplicação de treinamentos voltados ao desenvolvimento; Analisar e propor estratégias para melhoria dos indicadores de RH. Auxiliar nas demais rotinas da área. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale Transporte; Seguro de vida; Refeição no local; Cooperativa de crédito; Participação nos lucros anuais; Auxílio-creche; Kit enxoval para recém-nascimento(a); Subsidio educacional; Cesta de Boas Festas; Cartão Atacadão com vantagens exclusivas; Plano de Carreira; Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta de 08h00 ás 18h00); LI-Onsite