Executar as ações necessárias para manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão de segurança do trabalho, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, a fim de mitigar ou eliminar os riscos, preservar a saúde e integridade física dos empregados e terceiros que estejam no ambiente da empresa, através de inspeções e aplicação sistêmica dos requisitos legais, normativos, internos ou outros.
**Principais atividades**:
**Fiscalização e Monitoramento**
- Garantir o cumprimento das leis de segurança do trabalho.
- Monitorar áreas, comportamentos e agentes de risco.
**Treinamentos e Avaliações**
- Ministrar treinamentos de segurança.
- Avaliar novos projetos e mudanças.
**Investigação de Incidentes/Acidentes**
- Acompanhar e investigar incidentes/acidentes de trabalho.
- Analisar eventos e elaborar relatórios com medidas corretivas.
**Auditorias e Fiscalizações**
- Realizar e acompanhar auditorias e fiscalizações internas e externas.
- Disponibilizar evidências da atuação da empresa.
**Levantamento de Medições**
- Acompanhar medições de agentes físicos, químicos, biológicos, mecânicos e ergonômicos.
- Interagir com fornecedores para cumprir legislação e padrões internos.
**Plano Estratégico de Segurança**
- Executar atividades previstas no Plano Estratégico de Segurança do Trabalho.
- Elaborar e avaliar procedimentos de segurança.
**Promoção de Cultura de Segurança**
- Promover debates, campanhas, seminários, palestras e treinamentos.
- Disseminar informações sobre normas de segurança e higiene do trabalho.
**Certificação de Documentações**
- Avaliar documentações de prestadores de serviços.
- Orientar atividades de empresas contratadas quanto aos procedimentos de segurança.
**Controle de Dados Estatísticos**
- Levantar, estudar e controlar dados estatísticos de acidentes.
- Calcular frequência e gravidade de acidentes.
**Melhoria de Processos**
- Atuar na melhoria de processos, materiais e produtos.
- Apoiar o gestor imediato nos processos de segurança.
**Fiscalização e Monitoramento**
- Garantir o cumprimento das leis de segurança do trabalho.
- Monitorar áreas, comportamentos e agentes de risco.
**Treinamentos e Avaliações**
- Ministrar treinamentos de segurança.
- Avaliar novos projetos e mudanças.
- Verificar documentações de fornecedores e prestadores de serviço.
**Investigação de Incidentes/Acidentes**
- Acompanhar e investigar incidentes/acidentes de trabalho.
- Analisar eventos em grupo e elaborar relatórios com medidas corretivas.
**Auditorias e Fiscalizações**
- Realizar e acompanhar auditorias e fiscalizações internas, externas e perícias.
- Disponibilizar evidências da atuação da empresa.
**Levantamento de Medições**
- Acompanhar medições de agentes físicos, químicos, biológicos, mecânicos e ergonômicos.
- Interagir com fornecedores para cumprir legislação e padrões internos.
**Plano Estratégico de Segurança**
- Executar atividades previstas no Plano Estratégico de Segurança do Trabalho.
- Elaborar e avaliar procedimentos de segurança.
**Promoção de Cultura de Segurança**
- Promover debates, campanhas, seminários, palestras e treinamentos.
- Disseminar informações sobre normas de segurança e higiene do trabalho.
**Certificação de Documentações**
- Avaliar documentações de prestadores de serviços.
- Orientar atividades de empresas contratadas quanto aos procedimentos de segurança.
**Controle de Dados Estatísticos**
- Levantar, estudar e controlar dados estatísticos de acidentes.
- Calcular frequência e gravidade de acidentes.
**Melhoria de Processos**
- Atuar na melhoria de processos, materiais e produtos.Apoiar o gestor imediato nos processos de segurança.
- **Requisitos**:
- Formação Técnica - Segurança do Trabalho _
- Diferencial: ENG cursando _
Residir em BM e ou ter fácil acesso.
Horário sazonal e ter disponibilidade para atender turno.
**Competências**:
COMPROMISSO COM A QUALIDADE
COMPROMISSO COM RESULTADOS
CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS
ORIENTAÇÃO PARA A SEGURANÇA
PRESERVAÇÃO DE ATIVOS E DO PATRIMÔNIO
RELACIONAMENTO COM CLIENTE / FORNECEDOR INTERNO