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Gerente administrativo jr / marília

Marília
Coca-Cola FEMSA
Anunciada dia 15 julho
Descrição

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.


Responsabilidades e atribuições


- Ser ponto focal para as lideranças da Unidade Operativa no suporte e nível de serviços da estrutura de Administração e Finanças;

- Monitoramento e atuação nos indicadores de processo e financeiro;

- Propor ações corretivas e melhorias com base na análise dos indicadores;

- Condução das análises de custos e orçamento para suporte na tomada de decisões.

- Garantir a conformidade com as normas da Companhia, supervisionando e apoiando nas dúvidas relacionadas ao seu cumprimento;

- Gestão operativa direta dos contratos de terceiros sob a responsabilidade de Supply Finance, bem como garantir o cumprimento dos drivers e nível de serviços;

- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação e alinhamento com os objetivos da Companhia;

- Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;

- Apoiar a implementação e monitoramento das iniciativas de Supply Finance;

- Apoio em auditorias internas e externas;

- Apoio em documentação legal em conjunto as áreas especialistas;


Requisitos e qualificações


Formação:
Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística e áreas correlatas.

Experiência desejável:
Conhecimento avançado de pacote office (Excel, Power Point, Word;
Power BI);

Experiência no uso de ferramentas de BI (como Power BI) para análise de dados e geração de soluções. Compreensão dos processos produtivo, para alinhamento das operações administrativas e financeiras;

Conhecimento em liderança e desenvolvimento de equipes, incluindo técnicas de gestão de desempenho e capacitação de colaboradores.

Conhecimento em identificação, avaliação e mitigação de riscos financeiros e operacionais.

Capacidade de analisar dados e gerar relatórios financeiros e operacionais dentro do ERP SAP.

Boa comunicação interpessoal, proatividade, trabalho em equipe, senso de priorização e habilidades de negociação.

CNH:
B

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