Está em busca de uma Supervisor (a) Comercial para atuar de forma estratégica e operacional na gestão da equipe de vendas, garantindo crescimento de resultados, fortalecimento do relacionamento com clientes e excelência na execução comercial.
A posição tem papel-chave no planejamento, acompanhamento de campo e desenvolvimento da equipe, com foco em desempenho, rentabilidade e expansão da atuação regional.
Principais responsabilidades
* Gerir a equipe de vendas, orientando, acompanhando desempenho, definindo prioridades e motivando os vendedores e promotores técnicos.
* Planejar e executar ações comerciais, estabelecendo metas, campanhas e estratégias alinhadas aos objetivos da empresa.
* Acompanhar rotas de vendas, supervisionando visitas, abordagem comercial e execução da equipe de campo.
* Elaborar propostas comerciais, orçamentos e condições de venda, garantindo alinhamento com políticas comerciais.
* Manter relacionamento próximo com clientes, atendendo demandas, negociando e fortalecendo a fidelização de clientes estratégicos.
* Analisar indicadores comerciais como volume de vendas, mix de produtos, margens e performance individual e da equipe.
* Capacitar a equipe por meio de treinamentos sobre produtos, técnicas de vendas e conhecimento de mercado.
* Monitorar o mercado, identificando concorrência, oportunidades comerciais e novos clientes.
* Apoiar processos operacionais relacionados a pedidos, estoque, entregas e documentação comercial.
Estrutura da área
* Gestão direta de uma equipe com aproximadamente 10 pessoas, entre vendedores e promotores técnicos.
* Atuação integrada com as áreas administrativa, logística e operacional para garantir fluidez nos processos comerciais.
Requisitos
Formação:
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas afins.
Experiência:
* Vivência prévia em vendas ou supervisão comercial.
* Experiência com equipes de vendas externas e internas.
* Desejável atuação no setor veterinário ou agropecuário.
Perfil comportamental:
* Executor(a), orientado(a) a resultados.
* Boa comunicação, liderança e capacidade de negociação.
* Organização, proatividade e foco em performance.
Remuneração e benefícios
* Salário + Comissão: percentual sobre as vendas da região
* Vale Refeição / Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Ajuda de Custo
Jornada e local
Segunda a sexta-feira: 08h às 18h
Sábado: 08h às 12h
Rio Grande do Norte (RN)
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