RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Prestar suporte administrativo à equipe de vendas, incluindo a preparação de documentos e relatórios.
Prestar apoio aos representantes de vendas, bem como supervisores e gestores envolvidos no processo de venda, visando o alcance das metas de vendas mensais.
Acompanhar e controlar o andamento das vendas por representante, em função das metas de vendas.
Dar suporte à equipe de representantes para facilitação dos processos internos.
Analisar cadastro de clientes inativos com mais de 6 meses sem compras verificando se as informações estão coerentes ao sistema.
Enviar liberação de cadastro de clientes para análise de crédito realizada pelo financeiro.
Verificar demandas de pedido por área a fim de completar volume de carga necessário, evitando a ociosidade.
Assegurar a pontualidade nas entregas dos pedidos e redução de custo de frete.
Informar diariamente aos representantes as metas diárias e mensais objetivando o atingimento dos objetivos por estado.
Conferir frequentemente pedidos bloqueados a fim de tratar com maior celeridade a liberação de compra.
Acompanhar os pedidos de vendas nos relatórios de verificação e controle de vendas por vendedor ou representante.
Realizar contato com clientes ativos, pós-venda, para agregar maior valor aos pedidos a fim de complementação de carga.
Informar aos representantes sobre ocorrências e alterações na programação das áreas de produção, expedição, cobrança, etc.
Auxiliar os demais do setor, sempre que necessário.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; Desejável estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Vivência em rotinas comerciais, controle de vendas, análise de preços e cadastros, suporte ao time comercial interno e externo, acompanhamento de pedidos, programação de entrega e metas mensais; Conhecimento no Pacote Office; Agilidade, capacidade de negociação e boa comunicação.