Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Atuar na linha de frente da estratégia da criação de materiais digitais, offline e para ativação em pdv das marcas do Grupo Itavema. Será responsável por atender a demanda do nosso setor de Serviços/Oficina criando layouts, peças gráficas e vídeos para campanhas mensais, bem como atender a pedidos das lojas no que diz respeito a identidade visual.
2. Principais Atividades do Cargo
Elaboração de peças para as principais mídias digitais (Display, Demanda Gen, PMax, Instagram, Facebook, Tik Tok e Youtube).
Elaboração de vídeos a partir da edição de materiais gravados, motion ou ilustrações.
Criação de KVs e identidade visual para campanhas, eventos e ativações.
Criaçao de adesivos, panfletos, folders e demais materiais gráficos para as lojas.
Colaboração: Trabalhar com equipes de fornecedores como agências, demandas de criação, e conteúdo para garantir alinhamento e entrega de criativos. Além de status recorrente com área de vendas para definir melhorias e oportunidades.
Testes e Inovação: Propor e validar novas estratégias, canais e formatos, acompanhando benchmark e concorrência.
3. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas
Conhecimento em Software de Design (Obrigatório): Proficiência em Adobe Illustrator (vetores/logos), Photoshop (edição/manipulação) e InDesign (layout/diagramação)
Design de Impressão: Conhecimento de fechamento de arquivo, sangria, margens, resolução e modos de cor (CMYK).
Fundamentos Técnicos: Domínio de tipografia, hierarquia visual, teoria das cores e composição.
Branding: Capacidade de criar identidades visuais coerentes, incluindo manual da marca e logotipo.
Edição de Vídeo/Animação (Diferencial): Conhecimento básico em Adobe Premiere ou After Effects.
Web Design/Programação Básica: Noções de HTML e CSS para auxiliar na implementação de design web
4. Soft Skills – Competências Comportamentais
Inteligência Emocional e Empatia: entender as dores da audiência e ter equilíbrio emocional para lidar com críticas e crises de imagem nas redes sociais sem reagir de forma impulsiva.
Adaptabilidade e Flexibilidade: Ser capaz de desaprender processos antigos e abraçar novas formas de trabalhar rapidamente é uma das habilidades mais buscadas. Escuta Ativa: Ouvir o mercado e os clientes internos e agências parceiras e entender as demandas reais para transformá-las em comunicação eficaz.
Curiosidade Intelectual: buscando aprender sobre comportamento humano, novas tecnologias e linguagens.
Gestão de Tempo e Priorização: saber resolver problemas ou orquestrar prazos e complexidade de entregas, distinguindo com facilidade o que é estratégico do que é apenas urgente
Comunicação Assertiva: ser claro, conciso e direto ao apresentar projetos ou ao passar um briefing para evitar retrabalho e erros.
✔️ Desejável graduação em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Administração.
✔️ Tempo mínimo: 2 anos de atuação (nível júnior ou pleno)
✔️ Atuação em áreas de gerenciamento de projetos, atendimento em agência, conteúdo e social media, com experiência em times internos de marketing digital ou como agência.
✔️ Ter experiência no ramo automotivo será um diferencial
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