Somos a especialização em direito previdenciário.
Queremos profissionais proativos, com foco e interesse em se desenvolver na área comercial. Eles precisam ter experiência em direito previdenciário e serem responsáveis por conquistar clientes e atender as metas de vendas.
Os candidatos devem ter forte habilidade de comunicação verbal e escrita, saber priorizar e gostar de desafios e atingir metas.
O ideal é que eles tenham conhecimento em funil de vendas e habilidades para contornar e lidar com objeções.
Detalhes da Vaga:
Júnior
Salário: Fixo R$1.991,31 + variável por contrato fechado
Contrato: CLT
Horário: 08:10 as 18:00
Atuação: Remoto
Acesso a cursos, treinamentos ao vivo, material de apoio, playbooks, scripts e suporte de dúvidas.
Você será responsável por conduzir reuniões de vendas com os clientes e prospects, visando o fechamento de novos negócios; fazer follow-up para fechamento de oportunidades não fechadas; atualizar e gerenciar leads no Pipeline (CRM); interagir com prospects via telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail; acompanhar seus KPIs; apoiar na construção de novas cadências de abordagem e fechamento de venda.
Nossos requisitos básicos incluem experiência em direito previdenciário, forte habilidade de comunicação verbal e escrita, ser proativo(a), ter foco e interesse em se desenvolver na área comercial, ser organizado(a), saber priorizar, gostar de desafios e atingir metas, conhecimento em funil de vendas, habilidades para contornar e lidar com objeções e boa oratória.