Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros. Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. juntosporumproposito Descrição do Cargo: - Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. - Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes. - Analisar dados, indicadores e informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão. - Conhecimento de indicadores e processos de gestão de pessoas. - Impulsionar/direcionar temas relacionados a gestão de pessoas para melhores resultados. - Gestão de outros temas relacionados a pessoas, por exemplo, pesquisa de engajamento, estrutura, PO e outros. - Otimizar processos. - Participar do desenho, criação e acompanhamento dos KPIs da área. - Apoiar a liderança na orientação da equipe. - Recebe orientações da liderança para a execução de novas responsabilidades, ou que fogem aos padrões da área, ou para a resolução de problemas complexos / inusitados. - Mapear riscos operacionais, impacto, probabilidade e mitigação. - Fornecer orientação e treinamento aos funcionários da empresa sobre como gerenciar e mitigar riscos em suas áreas de trabalho. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo. Requisitos Desejáveis: Pacote Office Intermediário/Avançado. Conhecimento em gestão de indicadores. Conhecimento em ferramentas para resolução de problemas, PDCA e afins. Esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!