Description Liderar células de produção, gerenciando rotinas de pessoal como ponto, férias, absenteísmo e escalas, além de conduzir integrações, feedbacks e avaliações de desempenho. Monitorar a eficiência das linhas e a produtividade da equipe, assegurando a correta distribuição de headcount e a fluidez nas trocas de turno. Garantir a conformidade com as normas de BPF e segurança do trabalho, promover treinamentos operacionais e controlar a qualidade dos produtos. Atuar ainda na elaboração de relatórios de performance, colaborando com a coordenação na implementação de ações corretivas para desvios e itens críticos. Responsibilities O que você vai fazer por aqui: • Organizar a linha de produção sob sua responsabilidade (definir postos de trabalho de acordo com o mapa de head e reorganizar em caso de ausência(s) de colaboradores); • Acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores de sua equipe, verificando horário de entrada, intervalo (pausas e refeições), saída, seguindo as regras da empresa; • Acompanhar diariamente fechamento de aderência de produção; • Acompanhar o absenteísmo da linha diariamente; • Receber a programação de produção do Supervisor do Turno (D1), solicitando os insumos necessários ao Assistente de Produção; • Realizar alinhamento diário com os Operadores das linhas com o objetivo de garantir o volume de produção do dia conforme planejamento realizado pelo PCP; • Participar da reunião Gemba informando as ações em andamento e os impactos do dia anterior e atual, traçando plano de ações para reversão; • Controlar e fazer a gestão dos indicadores da área de responsabilidade, em conjunto com o Supervisor de Produção, traçando e garantindo as execuções dos planos de ações pré estabelecidos; • Participar da reunião de higienização apresentando os resultados das ações sob responsabilidade; • Contar e ajustar as sobras de materiais nos depósitos de produção propondo ações para os itens abaixo da meta; • Tratamento e validação do ponto da equipe (o que for abono, banco de horas e outras liberações passar por validação do Supervisor); • Ser agente de comunicação dos temas relacionados à empresa como um todo; • Analisar os indicadores de turnover e absenteísmo em conjunto com o Supervisor de Produção propondo ações; • Apoiar os coordenadores nos lançamentos dos treinamentos e repassar ao RH para auditoria; • Receber novos colaboradores, apresentar a equipe e local de trabalho, dar foco nos primeiros dias para orientação quanto a execução das tarefas (treinamento na função); • Orientar os novos colaboradores sobre as regras de ouro e medidas de segurança a fim de evitar risco de acidente. Prerequisites ✅ O que buscamos em você: • Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas: Produção, Logística, Engenharia, etc.); • Experiência anterior como líder, encarregado ou similar em ambiente industrial será um diferencial; • Conhecimento em indicadores de produção, gestão de pessoas e processos; • Noções de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e segurança do trabalho; • Conhecimentos em Pacote Office (Excel intermediário); • Disponibilidade para atuar em turnos e trabalhar em equipe. Experiences Nossos benefícios: Vale Alimentação Refeitório no local; Convênio Médico - Unimed Convênio Odontológico - Unimed Seguro de Vida Zenklub Convênio Farmácia PLR Previdência Privada Desconto nos produtos da empresa Acesso ao clube do SESI ♂️Wellhub