Responsibilities
Definir as metas da diretoria comercial através de análises históricas, de potencial e dos desafios do grupo e da cia
Garantir a correta apuração dos KPIs comerciais (Instalações, Churn, Upgrade, Receita, Gastos, Plano Conquista, etc) por meio de reportes/dashboards a ser enviado de acordo com a frequencia pré estabelecida (diária, semanal, mensal, etc..)
Contribuir com o atingimento dos resultados e objetivos da Diretoria Comercial através do acompanhamento periódico dos kpis, do desenvolvimento de planos de ação próprio e de terceiros, e a partir da argumentação do ponto de vista da diretoria e do time de vendas em fóruns com outras áreas da empresa
Contribuir com a estratégia Comercial da companhia através da proposição de análises para a embasá‑rem, na coordenção do processo de geração de informação e na análise das mesmas
Garantir a disseminação dos resultados da diretoria representando a diretoria comercial em reuniões e fóruns internos
Definir as projeções de vendas para fins de compras de equipamento mediante a identificação do pipeline de novas vendas e do backlog de instalação
Qualification
ÁREA DE FORMAÇÃO: Administração, Engenharia (todas), Sistema de Informação
FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pacote Office Intermediário, Habilidade Interpessoal, Liderança de pessoas, Liderança
Competências: Planejamento e organização, capacidade analítica, senso de urgência, pensamento estruturado, tomada de decisão
#J-18808-Ljbffr