Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência prévia em gestão na área comercial, com foco em resultados e liderança de equipes.Disponibilidade para viagens nacionais.CNH categoria B válida.Diferencial: experiência comercial no segmento siderúrgico, construção civil ou áreas afins.Pesquisar o mercado para determinar potenciais e novas oportunidades por região/conta-chave sob sua responsabilidade;Realizar prospecção de empresas potenciais e parcerias estratégicas;Atuar com a manutenção da parceria entre os clientes, gerando relações sólidas;Analisar resultados e gerir indicadores e metas;Apoiar e direcionar a equipe de vendas na condução das negociações estratégicas, junto ao gerente comercial;Fazer o acompanhamento dos conflitos do setor e possíveis conflitos entre outros setores e consultores, prezando pelo bom clima organizacional; Apoiar na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas nas atividades diárias, com a prática de feedbacks e reuniões constantes; Fazer planejamento de visitas aos clientes, objetivando venda, promoção e pesquisa;Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultado; Colaborar na elaboração e implementação das estratégias de vendas, alinhada com o orçamento anual da empresa;Participar de feiras e eventos, estreitando relacionamentos com clientes e parceiros comerciais;Prestar apoio à área de Recursos Humanos nas demandas referentes à gestão, recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimentos de novos e antigos funcionários.