Oportunidade: Analista de Departamento Pessoal.
Vila Velha – ES | Presencial | CLT.
Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal!
Se você possui experiência na área de DP, atenção aos detalhes, organização e gosta de atuar com processos e pessoas, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades:
Controle e padronização de processos:
• Mapear e documentar processos do DP (admissão, demissão, folha, férias etc.);
• Criar e atualizar fluxos, procedimentos e políticas internas;
• Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista;
• Identificar gargalos e propor melhorias operacionais.
Gestão de rotinas trabalhistas:
• Acompanhar processos de admissão e demissão (checklists, prazos e documentos);
• Controlar férias, afastamentos e benefícios;
• Conferir folha de pagamento e encargos;
• Garantir envio correto de obrigações acessórias.
Indicadores e relatórios (KPIs):
• Criar e acompanhar indicadores do DP (turnover, absenteísmo, SLA de processos);
• Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
• Monitorar prazos e qualidade das entregas;
Compliance e auditoria:
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Controlar documentos e arquivos trabalhistas;
• Minimizar riscos trabalhistas e passivos.
Interface com outras áreas:
• Apoiar RH, Financeiro e Contabilidade;
• Orientar gestores e colaboradores sobre processos e regras;
• Atuar como ponto de contato para dúvidas trabalhistas.
Melhoria contínua e automação:
• Sugerir e implementar melhorias nos processos;
• Participar da implantação de sistemas (ERP, folha, ponto eletrônico);
• Automatizar rotinas operacionais para ganho de eficiência.
Requisitos
Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência com processo de Departamento Pessoal;
Experiencia com Sistema RM/ TOTVS será um diferencial.
Envie seu currículo para a Consultora Elcione Alves:
Indique alguém que se destaque para esse desafio!