Overview
O Analista de DP precisa ser um profissional extremamente organizado, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança para exercer com excelência suas atribuições.
Formação
Formação: Ciências contábeis; Administração; ou cursos afins.
Competências Técnicas
* Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.
* Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários.
* Controlar os documentos de colaboradores por meio digital;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais (SST, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP);
* Emitir encargos trabalhistas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
* Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios;
* Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos;
* Gerenciamento de equipe;
* Ter conhecimento sobre SEFIP, CCT, e Processos Trabalhistas.
OBS.: SALÁRIO À COMBINAR.
Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
Requisitos
Escolaridade
* Graduação
Habilidade Técnica
* Pacote Office
* Microsoft Excel
Benefícios
* Vale transporte
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Plano de carreira
* Refeitório
* Vale alimentação
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