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Analista de treinamento e desenvolvimento

Rio Preto
GVC Soluções em Cobrança
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A GVC é uma empresa do grupo Rodobens que acredita no poder das pessoas para transformar resultados. Aqui, valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e fazer a diferença.Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, organizada e com vontade de evoluir junto com a gente Se você curte trabalhar com pessoas, tem atenção aos detalhes e gosta de colocar a mão na massa, essa vaga pode ser sua.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e aplicar programas de treinamento alinhados à estratégia da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Estruturar trilhas de capacitação conforme os perfis e necessidades das áreas.Elaborar materiais didáticos, módulos de treinamento e recursos educacionais compatíveis com os objetivos organizacionais.Conduzir treinamentos, workshops e eventos, estimulando o engajamento e a participação ativa dos colaboradores.Gerenciar plataformas e iniciativas de gamificação para tornar o processo de aprendizagem mais dinâmico e eficaz.Monitorar e apoiar o processo de avaliação de desempenho.Aplicar conhecimento em mapeamento de processos de áreas para alinhar ações de desenvolvimento às necessidades operacionais.Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos e habilidades técnicas:Treinamento e desenvolvimento.Design instrucional.Elaboração de materiais didáticos e recursos educacionais.Ferramentas e tecnologias desejáveis:Plataformas de treinamento online.Ferramentas de criação de conteúdo (como PowerPoint, Canva, Articulate, etc.).Sistemas de avaliação de desempenho.Recursos de gamificação e engajamento.Experiência:Mínimo de 1 ano de atuação na área de Treinamento e Desenvolvimento.Competências comportamentais:Capacidade de análise e solução de problemas.Comunicação clara e objetiva.Assertividade e comprometimento.Autodesenvolvimento e disposição para aprender.Disciplina e gestão do tempo.Senso crítico, planejamento e organização.Diferencial:Vivência em empresa de recuperação de crédito e cobrança.Informações adicionaisVale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoDay off no aniversárioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimentoParticipação em projeto de Qualidade de Vida e em Saúde FinanceiraPPRCredencial plena SESCWellhubE muito mais

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