1. Aprovação e Validação de Pedidos
Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência.
Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento)
Conferir Procemax (no caso de seminovos)
Conferir cortesias (emplacamentos e taxas)
Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas
No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos.
Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro
2. Gestão de Seminovos
Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação
No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e-mail em cópia)
No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS)
Acompanhar contratos de consignação
Acompanhar e supervisionar o check-in das motos seminovas
Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente
Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante
Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV)
Acompanhar anúncios
Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível.
3. Organização de Estoque e Entregas
Executar e acompanhar reservas de motocicletas
Organizar o recebimento das motos por parte da montadora
Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos)
Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM
4. Gestão Comercial e Apoio à Equipe
Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade
Acompanhar negociações com clientes
Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas
Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais
Pré-requisitos:
Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial.
Desejável - MBA em Gestão de Pessoas.
Habilidades:
Experiência na Função;
Capacidade de Análise;
Liderança;
Gestão de Conflitos;
Relacionamento Interpessoal;
Tomada de Decisão.
Experiência:
* Supervisão (Preferencial)
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Day off no mês do seu aniversário;
* Vale refeição:
* Vale transporte.
1. Aprovação e Validação de Pedidos
Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência.
Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento)
Conferir Procemax (no caso de seminovos)
Conferir cortesias (emplacamentos e taxas)
Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas
No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos.
Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro
2. Gestão de Seminovos
Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação
No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e-mail em cópia)
No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS)
Acompanhar contratos de consignação
Acompanhar e supervisionar o check-in das motos seminovas
Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente
Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante
Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV)
Acompanhar anúncios
Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível.
3. Organização de Estoque e Entregas
Executar e acompanhar reservas de motocicletas
Organizar o recebimento das motos por parte da montadora
Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos)
Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM
4. Gestão Comercial e Apoio à Equipe
Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade
Acompanhar negociações com clientes
Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas
Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais
Pré-requisitos:
Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial.
Desejável - MBA em Gestão de Pessoas.
Habilidades:
Experiência na Função;
Capacidade de Análise;
Liderança;
Gestão de Conflitos;
Relacionamento Interpessoal;
Tomada de Decisão.
Experiência:
* Supervisão (Preferencial)
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Day off no mês do seu aniversário;
* Vale refeição:
* Vale transporte.