Atividades e Responsabilidades:• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nas integrações);• Auxiliar no processo de admissão e movimentações de colaboradores (documentação, cadastros, controles internos);• Apoiar nas ações de treinamento e desenvolvimento, controle de listas de presença e avaliações de eficácia;• Suporte nas rotinas de administração de pessoal (arquivo de documentos, organização de contratos, apoio em benefícios);• Apoiar na comunicação interna, campanhas e eventos corporativos;• Auxiliar no controle e atualização de planilhas e relatórios da área de RH;• Contribuir em projetos e iniciativas de clima organizacional, engajamento e cultura.Requisitos:• Estar cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);• Boa comunicação verbal e escrita;• Organização, proatividade e vontade de aprender.• Disponibilidade para estágio presencial em Pontes e Lacerda – MT.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)TransporteAssistência médicaVale alimentaçãoRefeitórioSeguro de vidaAssistência odontológica