2.0 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Distribuir MAQUINAs e operadores de acordo com a programação de colheita, considerando disponibilidade de madeira, condições ambientais e micro planejamento. Instruir operadores para a operação correta das MAQUINAs de colheita, passando conceitos de operador mantenedor e buscando aumento de produtividade. Acompanhar qualidade da PRODUCAO, orientando operadores para garantir parâmetros pré definidos de altura de toco, formação de pilhas e descascamento. Realizar GESTAO dos apontamentos diários de operação e MANUTENCAO. Acompanhar desempenho da operação e MANUTENCAO a fim de garantir o atingimento das metas mensais. Acompanhar e prover informações aos operadores e MECANICOs sobre o real x meta. Contribuir para o desempenho de organização e limpeza do módulo mecanizado de colheita, orientando funcionários do módulo sobre os conceitos de 5S. Contribuir que as normas de SEGURANCA (SST) sejam cumpridas, mantendo equipe orientada e realizando DDS's. Realizar leitura e entendimento dos mapas e todo o material disponibilizado pelo planejamento de colheita (micro planejamento), a fim de entender melhor as necessidades e assim agir para melhor PRODUCAO e qualidade. Organizar o módulo e realizar recebimento e envio de materiais. Acompanhar o descarte correto dos resíduos florestais. Apoiar nos controles de qualidade das OPERACOES e dos serviços de terceiros aplicados a colheita florestal. Realizar inspeções de SEGURANCA ( MAQUINAs, extintores, veículos de apoio, comboios) conforme normas internas. Acompanhar a inspeção de MAQUINAs e equipamentos e verificar a necessidade de MANUTENCAO. Analisar sequência de corte e adequar o agrupamento dos projetos a realidade operacional. Levantar as demandas pertinentes à operação de colheita e compartilhar com demais AREAs afins. Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável. Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina. Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle. Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias. 1.0 SUMÁRIO DO CARGO Responsável por distribuir MAQUINAs e orientar operadores nas atividades da operação de colheita florestal, buscando PRODUCAO e qualidade, mantendo se sempre alinhando com os princípios organizacionais e de SEGURANCA. Responsabilidades e atribuições DADOS: Local: Água Clara - MS Inscrições até: 29/05/2025 O QUE VOCÊ VAI FAZER? - Garantir a operacionalização da colheita de madeira por meio de orientação e apontamentos para os operadores; - Rotina de microplanejamento das operações; - Contribuir para o desenvolvimento operacional do módulo, ser agente de transformação de melhorias ver e agir; - Contribuir para o desenvolvimento das atividades de operação, manutenção e segurança, transmitindo conceitos, organizando equipes de trabalho e controlando resultados x metas; - Responsável por distribuir máquinas e orientar operadores nas atividades da operação de colheita florestal, buscando produção e qualidade, mantendo-se sempre alinhando com os princípios organizacionais e de segurança. Requisitos e qualificações QUEM NOS INSPIRA? - Alguém que acredite em nossos valores; - Com iniciativa; - Perfil analítico; - Que proponha ideias e soluções. O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ? - Curso Técnico Completo ou Superior Cursando/Completo; - CNH categoria B; - Experiência nos processos de operações florestais; - Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida; VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional; Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada; Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual; Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano; Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar; Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar! PARA A FAMÍLIA Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um a