**2.0 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
Distribuir MAQUINAs e operadores de acordo com a programação de colheita, considerando disponibilidade de madeira, condições ambientais e micro planejamento.
Instruir operadores para a operação correta das MAQUINAs de colheita, passando conceitos de operador mantenedor e buscando aumento de produtividade.
Acompanhar qualidade da PRODUCAO, orientando operadores para garantir parâmetros pré definidos de altura de toco, formação de pilhas e descascamento.
Realizar GESTAO dos apontamentos diários de operação e MANUTENCAO.
Acompanhar desempenho da operação e MANUTENCAO a fim de garantir o atingimento das metas mensais.
Acompanhar e prover informações aos operadores e MECANICOs sobre o real x meta.
Contribuir para o desempenho de organização e limpeza do módulo mecanizado de colheita, orientando funcionários do módulo sobre os conceitos de 5S.
Contribuir que as normas de SEGURANCA (SST) sejam cumpridas, mantendo equipe orientada e realizando DDS's.
Realizar leitura e entendimento dos mapas e todo o material disponibilizado pelo planejamento de colheita (micro planejamento), a fim de entender melhor as necessidades e assim agir para melhor PRODUCAO e qualidade.
Organizar o módulo e realizar recebimento e envio de materiais.
Acompanhar o descarte correto dos resíduos florestais.
Apoiar nos controles de qualidade das OPERACOES e dos serviços de terceiros aplicados a colheita florestal.
Realizar inspeções de SEGURANCA ( MAQUINAs, extintores, veículos de apoio, comboios) conforme normas internas.
Acompanhar a inspeção de MAQUINAs e equipamentos e verificar a necessidade de MANUTENCAO.
Analisar sequência de corte e adequar o agrupamento dos projetos a realidade operacional.
Levantar as demandas pertinentes à operação de colheita e compartilhar com demais AREAs afins.
Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
**1.0 SUMÁRIO DO CARGO**
Responsável por distribuir MAQUINAs e orientar operadores nas atividades da operação de colheita florestal, buscando PRODUCAO e qualidade, mantendo se sempre alinhando com os princípios organizacionais e de SEGURANCA.
**Responsabilidades e atribuições** DADOS**:
**Local**: Água Clara - MS
Inscrições até: 29/05/2025
**O QUE VOCÊ VAI FAZER?
**
- Garantir a operacionalização da colheita de madeira por meio de orientação e apontamentos para os operadores;
- Rotina de microplanejamento das operações;
- Contribuir para o desenvolvimento operacional do módulo, ser agente de transformação de melhorias ver e agir;
- Contribuir para o desenvolvimento das atividades de operação, manutenção e segurança, transmitindo conceitos, organizando equipes de trabalho e controlando resultados x metas;
- Responsável por distribuir máquinas e orientar operadores nas atividades da operação de colheita florestal, buscando produção e qualidade, mantendo-se sempre alinhando com os princípios organizacionais e de segurança.
**Requisitos e qualificações** QUEM NOS INSPIRA?
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- Alguém que acredite em nossos valores;
- Com iniciativa;
- Perfil analítico;
- Que proponha ideias e soluções.
**O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?
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- Curso Técnico Completo ou Superior Cursando/Completo;
- CNH categoria B;
- Experiência nos processos de operações florestais;
- Experiência em gestão de equipes.
**Informações adicionais** NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!
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Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo!
Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
**PARA A FAMÍLIA**
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança.
Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um a