A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.
O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.
Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.
Sobre a Oportunidade:
Impulsionar a transformação organizacional e produtiva por meio da inovação é o que move a Indústria Schumacher — e você pode fazer parte desse momento estratégico. Buscamos profissionais com perfil analítico, colaborativo e orientado à excelência para contribuir em um projeto desafiador que envolve a implementação do ERP, a aplicação de metodologias Lean Manufacturing e a reorganização estrutural da planta produtiva.
O projeto tem como foco a modernização da gestão, a integração entre setores, a padronização e digitalização de processos, bem como a criação de uma cultura baseada em indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ganhos reais em produtividade e eficiência.
Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com impacto direto na reestruturação de processos industriais e na evolução digital de uma organização, essa oportunidade é para você.
Formação Acadêmica:
Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos, Administração com ênfase em Operações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ligadas à gestão de operações e processos industriais.
Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.
Projeto:
Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0, Cultura de Indicadores e Implementação Integrada do ERP.
Principais Atividades:
Diagnóstico e Imersão
• Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos
• Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta
• Entrevistas com lideranças e áreas-chave
• Identificação dos principais gargalos e oportunidades
Planejamento Estratégico e Prototipação
• Redesenho dos processos com base no Lean
• Planejamento da reorganização física da planta
• Definição dos KPIs estratégicos
• Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)
Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos
• Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)
• Treinamento dos usuários-chave (superusuários)
• Testes, correções e ajustes do sistema
• Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto
Expansão e Integração
• Expansão do ERP para PCP, produção
• Integração entre setores via sistema
• Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento
• Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)
Consolidação e Cultura de Dados
• Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais
• Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)
• Manualização dos processos e fluxos integrados
• Acompanhamento sistemático de indicadores e metas
Avaliação e Sustentação
• Avaliação dos resultados
• Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação
• Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)
Encerramento e Visão de Futuro
* Apresentação dos resultados consolidados
* Planejamento para o segundo ciclo:
* BI e dashboards mais avançados
* Ampliação da automação de processos
* Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia
Conhecimento necessário:
* Transformação Digital;
* Melhoria de Processos;
* Implantação de Sistemas Integrados (ERP);
* Lean Manufacturing;
* Indústria 4.0;
* Cultura de Dados;
Conhecimento desejável:
* Conhecimento em TI (em programação);
Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial
Formato de trabalho: Híbrido
Local: Marechal Candido Rondon/PR
Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis.