Overview
Buscamos Gerente de controladoria (a) de nível tático, formado(a) em Contabilidade, para liderar áreas contábil, contas a pagar/receber, fiscal e suporte ao planejamento. Atuará como elo entre operações e alta gestão, assegurando eficiência, conformidade regulatória e suporte ao ciclo de expansão. Assessorará o Diretor de Controladoria/M&A e Relação com Investidores na operacionalização financeira, incluindo fluxo de caixa, DF’s, KPI’s, aplicações financeiras, reports regulatórios, auditoria externa e implantação de ERP. O desafio envolve gerenciar múltiplas frentes, traduzir dados sensíveis para executivos, com agilidade analítica, maturidade e foco em transformação contínua, nos pilares de Contabilidade/Auditoria e Controladoria.
Principais responsabilidades
Liderança e Gestão de Equipe: Supervisionar analistas em contabilidade, faturamento, contas a pagar/receber e planejamento; motivar para alto desempenho; conduzir reuniões de alinhamento e resolução de problemas; liderar times multidisciplinares com ênfase em relacionamentos, liderança e flexibilidade.
Gestão de Processos e Rotinas: Monitorar operações diárias para prazos e eficiência; implementar melhorias; garantir conformidade com políticas internas/externas (auditoria, CADOC, COSIF); gerir fluxo de caixa, cobrança e bancos, com abordagem hands-on.
Suporte à Estratégia Empresarial: Colaborar na definição de estratégias financeiras; fornecer insights, relatórios e materiais para comitês; avaliar impactos de novos produtos; integrar aquisições (M&A) e ERP, com viés para negócios e controladoria.
Requisitos
Formação Acadêmica: Graduação em Contabilidade, com expertise em COSIF e CADOC.
Experiência Profissional: Mínimo 5 anos em gestão, preferencialmente em financeiras de médio/grande porte; vivência em ERP, auditoria externa, equipes multidisciplinares e operações internacionais; perfil contábil-gerencial com conhecimentos sólidos em finanças.
Habilidades Técnicas: Avançado em gestão financeira, contabilidade, fiscalidade, análise de dados e relatórios; foco em contas a pagar/receber, faturamento, cobrança e bancos.
Competências Comportamentais: Liderança e gestão de pessoas; comunicação e relacionamentos interpessoais (incluindo externos); orientação a resultados, proatividade, resolução de problemas; agilidade em dados e maturidade para demandas sensíveis.
Disponibilidade para viagens.
Diferenciais
Pós-graduação ou MBA é diferencial.
Informações adicionais
Vaga 100% presencial | Faria Lima - São Paulo
Contratação modelo PJ
Plano de Saúde
Remuneração Variável (Bonificação)
Descanso Remunerado
Parcerias e descontos exclusivos (escolas de idiomas, locadoras, restaurantes, entre outros).
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