Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) com forte vivência em Recursos Humanos para liderar as áreas administrativas da empresa, com foco na gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional e estruturação de processos internos.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar os processos administrativos (financeiro, compras, contratos, facilities, etc.);
* Liderar o setor de RH, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e gestão de desempenho;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
* Desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos;
* Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas, fornecendo análises e indicadores de desempenho;
* Supervisionar equipes administrativas e de RH, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
* Atuar na estruturação e melhoria contínua dos processos organizacionais.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação será um diferencial;
* Experiência comprovada na função de gestão administrativa com foco em RH;
* Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e rotinas de DP;
* Vivência com gestão de equipes multidisciplinares;
* Capacidade de análise, organização e tomada de decisão;
* Domínio de pacote Office (principalmente Excel);
* Habilidade em liderar mudanças e implementar processos.
Perfil desejado:
* Liderança inspiradora e senso de dono;
* Boa comunicação e inteligência emocional;
* Foco em resultados e eficiência operacional;
* Visão estratégica e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.400,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-transporte
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
* Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)