Desenvolvimento de Carreira
A oportunidade de se destacar em um ambiente inovador, onde a excelência é valorizada como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.
Perfil do Candidato Ideal
O profissional deve possuir habilidades avançadas em linguagens de programação e bibliotecas, além de capacidade para resolver problemas complexos com autonomia. Além disso, é necessário ter uma boa visão estratégica e clareza na comunicação.
Responsabilidades Principais
* Projetar e desenvolver sistemas de alta complexidade.
* Implementar soluções críticas e estratégicas.
* Diagnosticar e resolver incidentes complexos.
* Conduzir provas de conceito e experimentos técnicos.
* Documentar decisões arquiteturais e especificações técnicas.
* Participar de fóruns técnicos e influenciar roadmaps e priorizações.