Executar serviços de recrutamento e seleção, acompanhamento e avaliação de pessoal, treinamentos, benefícios e remuneração, planejamento de carreiras, descrição de cargos, comunicação interna e organização de eventos, de acordo com as exigências e demandas da empresa.
Requisitos:
1. Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação na área desejável.
3. Experiência mínima de 6 meses na função.
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