**Requisitos**:
- Experiência com recrutamento e seleção e demandas de RH (desenvolvimento de pessoas, ações de endomarketing, desenvolvimento e suporte de treinamentos, etc).
- Atuar como interface da Matriz na filial VIX.
- Ensino superior completo ou cursando em recursos humanos, administração ou cursos relacionados.
- Excel intermediário será um diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita, habilidade de resolução de problemas, organização e proatividade serão diferenciais.
**Resumo das atividades**:
- Realizar entrevistas técnicas com o gestor da vaga;
- Realizar a admissão no sistema Alterdata;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
- Realizar a entrevista de desligamento. Verificando as causas de desligamento e informando a Matriz para turnover;
- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
- Realizar o bate bola na operação;
- Orientar e ouvir o gestor em casos ocorridos na filial no que se refere aos colaboradores;
- Quando necessário ouvir os colaboradores verificando a causa e após discutir com o gestor o ocorrido;
- Planejar e executar ações de engajamento, com foco em clima e cultura organizacional;
- Apoiar e atendimento ao time, como um todo, assegurando e desdobrando políticas de RH e cultura da Empresa;
- Ser facilitador das principais ações e procedimentos da área de gestão de pessoas;
- Fazer interfacer com a Matriz para o devido controle de terceirizados na filial e demandas de departamento pessoal (apoiando a auxiliar responsável sempre que necessário).