 
        
        Gerente é responsável por liderar equipes, supervisionar negócios ou serviços e representar a imagem da empresa. Para desempenhar essa função de forma eficaz, é necessário possuir habilidades como liderança, monitoramento, motivação, planejamento, adaptação e supervisão.
Habilidades necessárias
 * Liderança: Capaz de motivar e coordenar equipes para alcançar objetivos.
 * Monitoramento: Acompanha resultados e ajusta estratégias para melhorar o desempenho.
 * Motivação: Cultiva ambiente de trabalho positivo e engajador.
 * Planejamento: Planeja e segue planejamento estipulado para atingir metas.
 * Adaptação: Adapta e atende demandas no momento em que elas surgem.
 * Supervisão: Supervisa o trabalho diário e operações dos funcionários.
Responsabilidades do Gerente
 * Garantir eficiência: Garante que sua jurisdição esteja bem equipada e eficiente.
 * Manter regulamentos: Siga regulamentos de qualidade e serviço da organização.
 * Garantir cumprimento das diretrizes: Garante que funcionários estejam seguindo diretrizes da organização.
 * Apoiar equipes: Apoie equipes e não hostilize vendedores por conta de resultados não alcançados.
 * Empoderar time: Empodera seu time, delega e dá autonomia na realização de tarefas.
Vantagens do cargo
 * Oportunidade de crescimento: Possibilidade de desenvolver habilidades e avançar na carreira.
 * Trabalho em equipe: Trabalhar em conjunto com outras pessoas para alcançar objetivos compartilhados.
 * Desafio constante: Lidar com novos problemas e encontrar soluções criativas.