Gerente é responsável por liderar equipes, supervisionar negócios ou serviços e representar a imagem da empresa. Para desempenhar essa função de forma eficaz, é necessário possuir habilidades como liderança, monitoramento, motivação, planejamento, adaptação e supervisão.
Habilidades necessárias
* Liderança: Capaz de motivar e coordenar equipes para alcançar objetivos.
* Monitoramento: Acompanha resultados e ajusta estratégias para melhorar o desempenho.
* Motivação: Cultiva ambiente de trabalho positivo e engajador.
* Planejamento: Planeja e segue planejamento estipulado para atingir metas.
* Adaptação: Adapta e atende demandas no momento em que elas surgem.
* Supervisão: Supervisa o trabalho diário e operações dos funcionários.
Responsabilidades do Gerente
* Garantir eficiência: Garante que sua jurisdição esteja bem equipada e eficiente.
* Manter regulamentos: Siga regulamentos de qualidade e serviço da organização.
* Garantir cumprimento das diretrizes: Garante que funcionários estejam seguindo diretrizes da organização.
* Apoiar equipes: Apoie equipes e não hostilize vendedores por conta de resultados não alcançados.
* Empoderar time: Empodera seu time, delega e dá autonomia na realização de tarefas.
Vantagens do cargo
* Oportunidade de crescimento: Possibilidade de desenvolver habilidades e avançar na carreira.
* Trabalho em equipe: Trabalhar em conjunto com outras pessoas para alcançar objetivos compartilhados.
* Desafio constante: Lidar com novos problemas e encontrar soluções criativas.