Realizar atividades relacionadas ao processo seletivode novos colaboradores; - Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa; - Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas; - Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários; - Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores;[ - Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos; - Fazer a gestão de ponto; - Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho; - Auxiliar no cálculo de benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento; Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.700,00 - R$2.300,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humanos (preferencial)