Desenvolva sua Carreira como Gerente de Vendas
O Gerente de Vendas será responsável por liderar a área comercial, assegurando o cumprimento das metas de vendas, margem e crescimento de mercado.
Atuará na estruturação de time de vendas de distribuição, análise de mercado, estratégias comerciais, prospecção de novos negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos do setor industrial.
Responsabilidades:
* Montar e estruturar time de vendas para o segmento de distribuição, realizar análise de mercado para definição de plano comercial.
* Desenvolver e implementar o plano estratégico de vendas para o segmento industrial, considerando fábrica e canais de distribuição.
* Liderar, motivar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo alta performance e atingimento das metas.
* Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios em setores da construção civil, serralheiros e distribuidores.
* Realizar análises de mercado e concorrência, propondo ações comerciais que aumentem a participação da empresa no mercado distribuição.
* Compreender o mercado de atuação no segmento industrial, e atuar na prospecção de novos negócios.
* Conduzir negociações de grande porte, assegurando rentabilidade e sustentabilidade dos contratos.
* Estreitar relacionamento com clientes-chave, incluindo distribuidores e grandes construtoras, garantindo fidelização e identificação de novas demandas.
* Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais.
* Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Engenharia, Operações e Logística para alinhar soluções e estratégias.
Requisitos:
* Formação superior e Pós-graduação completa em Administração, Gestão Comercial e Vendas, Engenharia Civil, construção civil, Marketing, Arquitetura ou áreas correlatas.
* Experiência consolidada em gestão de vendas no setor de construção civil ou industrial, com atuação em fábricas e canais de distribuição, preferencialmente em metais, alumínio, construção civil ou segmentos afins.
* Conhecimento em esquadrias e sistemas construtivos.
* Histórico comprovado de atingimento e superação de metas.
* Habilidade em negociação, gestão de pessoas e visão estratégica.
* Conhecimentos em ferramentas de CRM e análise de mercado.
* Disponibilidade para viagens.
* Inglês avançado (não mandatório).
Competências Comportamentais:
* Liderança e gestão de equipe.
* Orientação para resultados e foco em metas.
* Perfil analítico e visão estratégica de mercado.
* Excelente comunicação e habilidade de relacionamento.
* Proatividade e capacidade de alavancagem de negócios.
Horário de Trabalho:
* Das 08h às 17:30 (Segunda-feira à sexta-feira)
* Híbrido
Regime De Contratação:
CLT