Vaga: Gerente Administrativo
Tipo de Emprego: Tempo Integral
Nível: Gerência
Somos uma rede líder em soluções odontológicas e de estética, há mais de 25 anos no mercado, com foco em inovação e excelência. Nosso objetivo é melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e serviços de alta qualidade. Estamos à procura de um Gerente Administrativo dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe .
Responsabilidades:
1. Gerenciar e coordenar as atividades administrativas diárias, incluindo gerenciamento de documentos, correspondências e relatórios.
2. Supervisionar o departamento financeiro, contabilidade, departamento pessoal, compras, orçamento e previsões.
3. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos para garantir a eficiência e eficácia.
4. Gerenciar as relações com fornecedores, prestadores de serviços e outras partes interessadas.
5. Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas.
Qualificações:
1. Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.
2. Mínimo de 5 anos de experiência em gestão administrativa, preferencialmente em uma empresa do setor de saúde.
3. Sólidas habilidades em liderança e gerenciamento de pessoas.
4. Conhecimento avançado em Microsoft Office Suite e sistemas ERP.
5. Excelente comunicação em português e inglês.
6. Garantir suporte e estrutura das clínicas da rede para atendimento ao cliente.
Oferecemos:
1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento.
2. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
3. Um salário competitivo e benefícios sociais.
Se você é um líder proativo, com fortes habilidades organizacionais e comunicação, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH:
A POPDENTS BRASIL é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou outros fatores protegidos pela lei.
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